Par le CPI
Centre palestinien d’information
Dans une décision surprise, l’agence ONRWA a annoncé la cessation immédiate des services de ses employés locaux rattachés au bureau régional de Gaza et actuellement présents hors de la bande de Gaza.
L’UNRWA a justifié sa décision par « la crise financière aiguë qu’elle continue de traverser et qui a affecté sa capacité à remplir ses obligations opérationnelles ».
Selon une note interne émise par le directeur par intérim de l’UNRWA à Gaza, Sam Rose, cette mesure fait suite à des décisions antérieures prises en février 2025, qui comprenaient la suspension des modalités de travail à distance et l’octroi de congés exceptionnels aux employés.
Licenciement abusif et injuste
Le porte-parole des employés contractuels de l’agence « UNRWA », Abu Uday al-Talaa, a déclaré qu’un employé palestinien parmi les 757 que l’agence a licenciés définitivement a été contraint de quitter la bande de Gaza pendant la guerre d’extermination.
« Une mesure arbitraire et discriminatoire contraire aux principes les plus élémentaires de la justice professionnelle et humaine. »
Dans un entretien accordé au Centre Palestinien de l’Information, M. Al-Talaa a précisé que la grande majorité des employés licenciés, soit 620 personnes, travaillaient dans les programmes d’éducation, de développement et de services, soulignant que leur départ de la bande de Gaza avait été forcé par la guerre d’extermination. La grande majorité des employés licenciés, travaillent dans des programmes d’éducation, de développement et de services, soulignant que leur départ de la bande de Gaza était une nécessité pour survivre face aux bombardements intensifs et à l’absence de moyens de subsistance, et non un abandon de leur emploi ou de leurs obligations professionnelles, selon ses propres termes.
Il a précisé que les employés avaient obtenu un congé exceptionnel officiellement approuvé par l’UNRWA, qui devait initialement prendre fin le 1er mars 2025, notamment en raison des rumeurs récurrentes concernant l’ouverture prochaine des points de passage et le retour des employés dans la bande de Gaza, qui devait être prolongé jusqu’en mars 2026, notamment en raison des rumeurs répétées concernant l’ouverture prochaine des points de passage et le retour des employés dans la bande de Gaza. Cependant, la décision a été surprenante et choquante devant les points de passage, avec un licenciement définitif sans préavis ni procédure judiciaire équitable.
Et « Al-Talaa » a souligné que le plus grave dans cette décision est la discrimination évidente dans son application, les employés de la santé ayant été exemptés des décisions de licenciement, tandis que la décision a été appliquée de manière stricte aux employés de l’éducation et des services, ce qui révèle, une double norme et un manque de justice au sein de l’agence, et confirme que ce qui s’est passé ne repose pas sur des bases professionnelles, mais sur des calculs sélectifs.
« Le licenciement vise strictement les employés de l’éducation et des services »
M. Al-Talaa estime que cette décision constitue une punition collective et une condamnation professionnelle pour des centaines d’employés et leurs familles, et qu’elle aggrave les conditions de vie déjà catastrophiques du peuple palestinien sous le poids de la guerre et du blocus. Il met en garde contre le fait que l’UNRWA justifie ces politiques par des arguments fallacieux qui ne résistent à aucun examen juridique ou éthique.
M. Al-Talaa a souligné que ces mesures ne peuvent être dissociées des tentatives continues visant à saper le rôle de l’UNRWA et à mettre fin au dossier des réfugiés palestiniens, en portant atteinte à la stabilité professionnelle de ses employés et en affaiblissant sa structure institutionnelle.
Il a indiqué que des réunions ouvertes et permanentes se tiennent avec la Conférence générale des employés de l’UNRWA et les employés contractuels, et que la position est unanime pour rejeter cette décision de manière catégorique et définitive, affirmant la volonté de recourir à tous les moyens syndicaux, juridiques et médiatiques pour défendre les droits des employés licenciés et mettre fin à cette décision discriminatoire.
Tentatives visant à supprimer le droit au retour
Ces décisions interviennent à un moment où l’UNRWA fait face à une campagne politique, médiatique et juridique sans précédent, menée par l’État génocidaire sioniste avec le soutien direct des États-Unis, dans le but évident de démanteler l’agence et de mettre fin à son rôle, en tant que témoin international le plus important de la Nakba du peuple palestinien et de son droit historique au retour.
Les attaques ne se limitent plus à la réduction du financement ou à des accusations, mais se sont transformées en mesures concrètes et juridiques visant à supprimer l’agence de la scène politique et humanitaire et à clore définitivement le dossier du droit des réfugiés Palestiniens.
, les positions sionistes néonazies et américaines sont, comme à d’habitude, en phase avec ces décisions, leurs visions se rejoignant et leurs intérêts se recoupant pour servir les objectifs de l’occupation néonazie.
L’UNRWA est devenue la cible principale d’une attaque conjointe, qualifiée de la plus grave depuis sa création, alors que les institutions spécialisées dans les questions relatives aux réfugiés affirment que l’année 2025 marque l’apogée du ciblage systématique de l’agence et de la question du droit des réfugiés Palestiniens.
L’association 302 de défendre des droits des réfugiés, a déclaré dans un communiqué précédent que l’année 2025 était la plus grave de toute l’histoire de l’agence, en raison de la conjonction de pressions politiques et financières, d’attaques sur le terrain et de tentatives visant à vider l’agence de son contenu juridique et humanitaire, considérant que ce qui se passe dépasse une crise passagère pour atteindre une tentative globale d’annuler le droit au retour et de frapper l’un de ses piliers fondamentaux.
L’association a tenu le commissaire général actuel, Philippe Lazzarini, responsable de ce qu’elle a qualifié de « déclin sans précédent » dans le fonctionnement et le rôle de l’ « UNRWA ».
Elle a déclaré que « l’histoire retiendra que la pire période qu’ait connue l’UNRWA est celle de 2020, durant laquelle Lazzerini a dirigé l’Agence pendant deux mandats consécutifs », soulignant que les décisions prises pendant son mandat « ont nui à l’agence, à ses employés et aux réfugiés, et ont interféré avec la vision stratégique de l’administration américaine et de l’occupant génocidaire quant à l’avenir de l’agence ».
Elle estime que les indicateurs actuels montrent que la période à venir pourrait être encore pire, à moins que des surprises ne surviennent pour ramener progressivement l’agence du bord du gouffre.
L’association a souligné que l’UNRWA était confrontée à une menace existentielle réelle, précisant que cette menace n’était plus une simple possibilité, mais une réalité qui s’accélérait, et que l’avenir de l’Unrwa dépendait désormais de la capacité de la communauté internationale à protéger son mandat, à garantir son financement et à préserver sa neutralité. L’association 302 a mis en garde contre ce qu’elle a qualifié de « point de non-retour », appelant les pays donateurs et les Nations unies à agir de toute urgence pour empêcher l’effondrement de l’Unrwa, qui constitue une bouée de sauvetage pour des millions de réfugiés palestiniens.
Source : CPI
https://french.palinfo.com/…
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